本文目录一览:

原神1.3版本重云深渊配队攻略重云队伍搭配推荐

〖壹〗、当玩家使用重云当主c时,推荐搭配香菱、行秋、琴这三个角色。打法思路:开打之前切换行秋放E技能有大放大,然后换成重云开“冰阵”,然后切换香菱扔个锅巴,再马上切回重云狂砍,在“冰阵”消失前能砍几刀是几刀。

〖贰〗、最终阵容推荐:迪卢克/雷泽(主C)+重云+班尼特/芭芭拉+任意副C。

〖叁〗、原神重云搭配阵容推荐 璃月国家队 重云搭配行秋、香菱和班尼特,构成璃月国家队阵容。这个阵容是重云体系中最早、最常用,也最适合新手玩家的全四星阵容。

〖肆〗、原神重云怎么配队?重云国家队 重云、行秋、香菱、班尼特 早期的国家队队伍搭配,主打融化反应。输出手法:“哪里亮了点哪里”。

〖伍〗、作为一位冰元素角色,重云在阵容的搭配上建议琴、迪卢克以及刻晴。在这之中,迪卢克和刻晴是团队的核心输出角色,两者之间搭配可以带来比较多的爆发伤害。其次,通过重云的辅助以及冰元素的利用,三者之间可以构成更好的元素反应。

原神深渊向主C类角色队伍配置指南

〖壹〗、首先谈谈一个队伍的构成;正常情况下,一个队伍的标准构成是:主C+副C/辅助工具人+副C/辅助工具人+奶;当然还有另一种,即国家队的思路,这部分下期再讲。

〖贰〗、下面给大家分享一个原神5优_深渊配队指南原神5优_深渊配队指南 1∶围绕优_为核心的配队首先说说元素反应,之一种是超导,作为冰属性物理主C,超导40%减抗的性价比是极高的。

〖叁〗、推荐二:双冰全能队阵容推荐为甘雨(主c,加伤)重云(副c,减抗)班尼特(奶,上火,加伤)砂糖(减抗,提供精通,聚怪)适用对象:重云圣遗物充能不足,甘雨难自成队伍的玩家。重云本队武器推荐:狼末,螭骨。

〖肆〗、《原神》4深渊第12层阵容搭配攻略【阵容搭配】下半:钟离0命,雷神0命,香菱4命,行秋6命。钟离盾辅保证不暴毙,尤其是三剑鬼,有钟离游戏体验完全不一样,再加上这阵容没多少回血。

〖伍〗、原神纳西妲深渊配队指南尼露绽放队队伍有强力的双水双草buff,双水生命上限提升意味提升队伍生存能力和输出。而双草反应提升精通也提升队伍输出,是非常理想的队伍buff组合。

〖陆〗、原神3新深渊阵容推荐搭配攻略【上半阵容推荐】永冻队:永冻队变种很多,冰C主要是神里、甘雨,负责挂水的可选莫娜、心海、芭芭拉,充电宝猫猫。比较好搭配一个风系聚怪角色,比如温迪、万叶。

原神1.3版本深境螺旋怎么打9-11层深渊配队攻略

〖壹〗、层,1队:主C选取:卢老爷双风可莉雷泽凝光,副C选取:香菱女仆莫娜,工具选取:温蒂其他,配队要求:火+火+自由+奶2队:主C选取:刻晴凝光雷泽双风,副C选取:香菱女仆莫娜,工具选取:温蒂其他,配队要求:火+自由+奶+自由。

〖贰〗、除开每层的特性之外,深境螺旋还有一项“渊月祝福”,效果一般分为两条:一是战斗时场地中会出现光环,对角色进行某项增益;二是如若角色满足一定条件,则会释放仅对敌人造成一定伤害的冲击波。

〖叁〗、深境螺旋11层满星进阶攻略及配队思路第11层上半:(如果用香菱主C的旅行者注意11-3有个岩盾需要破,如果想抢伤害可以拿皇女副C打超载破盾)11-1思路:温迪开大聚怪后开E扩散冰/雷,接着班尼特开大增伤后切可莉输出。

面对时常更新的原神深渊,近来有哪些经久不衰的队伍推荐?

〖壹〗、纳西妲:饰金四件套,主词条“精通沙、精通杯、暴击/暴伤头”,副词条双暴、精通优先。武器推荐千夜浮梦、流浪的晚星、祭礼残章。钟离:深林的记忆四件套,主词条“生命沙、生命杯、生命头”,副词条大小生命值。

〖贰〗、下半:雷国、草国、八重激绽、绫人超绽、绫华永冻、万达、妮绽放等,以对群阵容为主,且能一定程度上兼顾自身生存。

〖叁〗、《原神》5神里绫华五大配队推荐 神鹤万心 “神鹤万心”是神里绫华更具代表性的永冻队,也是最顶级的永冻队,在数个版本深渊都有突出表现,堪称永冻队的天花板。

原神1.3版本魈深渊配队攻略

武器方面也可以选取西风猎弓,在这个阵容里dio娜对祭礼弓的要求不高,e长按CD是15s和魈大招持续是一样的。保证大招的回转来提供回血和宗室buff是之一选取。

重云先手e,猫猫长e,切魈连续e后开启元素爆发乱杀。算是一个合理的配队,解决了魈的充能,血量流失,还提供了一些暴击。锄大地的话可以舍弃一些魈的伤害堆一些充能。

原神1.3版深渊向队伍配置指南?原神深渊阵容搭配15?

香菱坠落伤害可覆盖)。3版本钟离的元素减抗很香,可安排。再搭配“六星”班尼特,给风系挂火的同时增伤。总之,双风是关键,然后搭配上加强版钟离非常厉害。上面就是原神魈阵容攻略,看完大家就知道魈有多强了。

实现站场疯狂打桩! (当然加护盾的替位角色也可以-如女仆)若是微操高玩可以忽略护盾辅助。

本站声明:以上部本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至1343850386@qq.com,一经查实,本站将立刻删除。