原神罗莎莉亚全方位培养一图流攻略，原神罗莎莉亚值得练吗

原神3.8版本平民主c罗莎莉亚培养方向罗莎莉亚配装以及就业方向攻略

罗莎莉亚本身的暴率加成搭配上冰套的暴率加成，圣遗物可以全堆暴伤和攻击力，强度必然是拉满的。

武器建议优选西风长枪，自身不缺回能，加上需培养暴击，触发西风的被动也方便，全队回能效果也能提高罗莎莉亚的辅助性能。

武器建议优选提供暴击率的武器，主要是为了提高罗莎莉亚的输出能力。圣遗物同样优先绑定4宗室，若队伍内其他角色已绑定，则可考虑4绝缘，或者2冰+2宗室。

命：暴击后提升攻速和伤害，打物理主C收益很大。 2命：增加大招持续时间，不管是打辅C或者物理主C都不错，挂冰又能补输出。 6命：大招降低敌人物理抗性，适合辅助物理主C，罗莎莉亚打物理主C也行。

一命：主C玩法命座，实际提升效果一般，对辅助罗莎莉亚收效甚微。六命：解锁物理辅助，较为高贵的减抗乘区在实战中提升幅度较大。

原神罗莎莉亚怎么培养 1，队友拐点暴击（这个不需要命中就能给暴击但是需要圣遗物和武器的暴击加成）。2，当冰元素主C的充电宝。3，作为一个副C速切补伤害。

《原神》3.8版罗莎莉亚培养指南推荐

罗莎莉亚，4星冰系长柄武器角色。主要机制是后台持续挂冰与为全队角色提供暴击率加成（俗称“暴击拐”）。

罗莎莉亚不仅可以为优菈提供暴击率和物理减抗，更能和米卡优菈互相充能，是非常推荐的三人组。武器推荐 辅助流罗莎莉亚只看大招，所以充能是罗沙利亚的必须词条，建议鱼叉，还能提升Q的暴率。

武器建议优选西风长枪，自身不缺回能，加上需培养暴击，触发西风的被动也方便，全队回能效果也能提高罗莎莉亚的辅助性能。

属性选取：在属性选取方面，推荐优先选取攻击力和暴击率。这些属性可以提升罗莎莉亚的输出能力，使她在战斗中更加给力。

因此如果是罗莎莉亚想走输出的话比较好解锁1命，2命作为辅助工具人非常好用，如果想重点培养物理队伍的话罗莎莉亚6命也是不错的选取。莎莉亚可以在夜晚加移动速度，对跑图也是有一定优势的。

原神罗莎莉亚怎么培养 1，队友拐点暴击（这个不需要命中就能给暴击但是需要圣遗物和武器的暴击加成）。2，当冰元素主C的充电宝。3，作为一个副C速切补伤害。

原神罗莎莉亚怎么培养

〖壹〗、总之，对于《原神》中的罗莎莉亚培养，需要从武器选取、圣遗物选取、队伍搭配、技能升级和属性选取等方面入手，全面提升她的战斗能力。

〖贰〗、原神罗莎莉亚怎么培养 1，队友拐点暴击（这个不需要命中就能给暴击但是需要圣遗物和武器的暴击加成）。2，当冰元素主C的充电宝。3，作为一个副C速切补伤害。

〖叁〗、原神罗莎莉亚培养攻略角色基本信息及技能介绍 罗莎莉亚在90级时的基础属性为：生命值：12289 攻击力：240 防御力：710 普通攻击：罗莎莉亚的普攻伤害倍率是所有长柄武器角色中比较高的，适合打物理主C核心。

原神1.4罗莎莉亚角色定位与培养攻略武器圣遗物推荐

武器的话肯定是有五星带五星，没五星的话四星我推荐决斗枪或者西风枪。武器优先级的话我认为护摩和璞鸢天空决斗枪西风。命座的话，作为副c来说二命很重要，四命解决充能问题，六命是给物理角色当辅助用的。

圣遗物选取：罗莎莉亚的圣遗物选取推荐角斗士四件套或者宗室四件套。其中，角斗士四件套可以提升攻击力，而宗室四件套则可以提升大招伤害。具体选取哪个方案，可以根据实际需求和角色表现进行调整。

原神罗莎莉亚武器圣遗物搭配推荐攻略：「棘冠恩典middot；罗莎莉亚」神之眼：冰武器：长柄武器除了打扮哪里都不像神职人员的修女。冷淡的言行中透着锐利。总是单独行动。

原神3.8罗莎莉亚怎么玩3.8罗莎莉亚攻略大全

罗莎莉亚本身的暴率加成搭配上冰套的暴率加成，圣遗物可以全堆暴伤和攻击力，强度必然是拉满的。

需要依靠双暴与攻击力属性来提高输出能力。武器建议优选提供暴击率的武器，主要是为了提高罗莎莉亚的输出能力。圣遗物同样优先绑定4宗室，若队伍内其他角色已绑定，则可考虑4绝缘，或者2冰+2宗室。

莎莉亚可以在夜晚加移动速度，对跑图也是有一定优势的。圣遗物选取就推荐2种，一个是角斗士普攻流，一个是宗室副C增伤流。如果低命不太推荐去进行一个普攻至少1命增加攻速后再进行主C普攻流。

原神罗莎莉亚培养攻略角色基本信息及技能介绍 罗莎莉亚在90级时的基础属性为：生命值：12289 攻击力：240 防御力：710 普通攻击：罗莎莉亚的普攻伤害倍率是所有长柄武器角色中比较高的，适合打物理主C核心。

原神罗莎莉亚怎么培养 1，队友拐点暴击（这个不需要命中就能给暴击但是需要圣遗物和武器的暴击加成）。2，当冰元素主C的充电宝。3，作为一个副C速切补伤害。

《原神》中的罗莎莉亚是冰元素属性角色，也是蒙德的之一位长柄武器自机角色。对于她的培养，可以从以下几个方面入手：武器选取：罗莎莉亚的武器可以选取天空之脊，该武器在手感上会有很高的提升。